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摘要:最新国家产假规定调整了产假时长,为女性员工提供了更长的休息和照顾孩子的时间。这一政策有助于促进性别平等和职场福利的改善,使更多女性能够平衡工作和家庭责任。这也对企业的人力资源管理提出了更高的要求,需要企业适应新...